Sie ist unsere Frau hinter den Zahlen – und das nicht erst seit gestern, sondern schon seit 20 Jahren!❤️ Als Leitung unserer Buchhaltung hält sie seit zwei Jahrzehnten die Zahlen zusammen und sorgt dafür, dass bei uns alles seine Ordnung hat. 😉 Liebe Tanja, wir gratulieren dir ganz herzlich zu deinem 20-jährigen Firmenjubiläum! 🎈 20 Jahre voller Zahlen, Bilanzen, Excel-Tabellen und vermutlich auch dem ein oder anderen „Das müsste eigentlich stimmen …“ Danke für deine Treue, deinen Einsatz und dafür, dass du bei all den Zahlen nie den Überblick verlierst. Auf die nächsten 20 Jahre – denn ohne dich würden bei uns vermutlich irgendwann die Zahlen tanzen! Alles Liebe zum Jubiläum, liebe Tanja! 🥂 Liebe Tanja, wir gratulieren Dir zu Deinem 20jährigen Firmenjubiläum.png

Im Jahr 2025 verließen rund 288.600 deutsche Staatsangehörige das Land, während 190.000 zurückkehrten. Das ergibt einen Nettoverlust von knapp 97.000 Personen. An der Spitze als Auswanderer-Ziel stehen die Schweiz, gefolgt von Österreich, den USA und Skandinavien. Fragt man nach den Gründen, bekommt man häufig die Antwort „bessere Verdienstmöglich­keiten sowie bessere Aufstiegschancen und eine geringere Steuer- und Abgabenlast im Ausland. Überbordende Bürokratie und schleppende Digitalisierung kommt hinzu. Nahezu jeder dritte Mittelständler aus der Industrie plant in den kommenden fünf Jahren eine Verlagerung ins Ausland. Das zeigt der „lnternationalisierungsbericht" der Staatsbank KfW, den WELT AM SONNTAG veröffentlichte. Grundlage der Untersuchung sind Antworten von 1700 Unternehmen auf eine Umfrage im Januar, darunter rund 600 Unternehmen, die im Ausland aktiv sind. Wir fragten Bürger aus der Region Kitzingen, mit welchen Maßnahmen man dieser fortschreitenden Entwicklung entgegenwirken kann. (Artikel in der Fundgrube Kitzingen 10/2026). Michaela Loschky, (63 J.), Unternehmerin, HC24 Wohnen auf Zeit – 70 Mitarbeiter, 10 Agenturen in Deutschland – seit 1989 „Deutschland-Pakt 2030“ das wäre mein Ziel! Wichtige Punkte: um international wettbewerbsfähig zu sein - Nicht zig Einzelmaßnahmen, sondern fünf messbare Ziele. Ziele bis 2030: Steuerliche Entlastung bei Unternehmen und Löhnen – dadurch wird Deutschland wieder international wettbewerbsfähig - als Beispiel: bei einem Gehalt von 5.000 €/ brutto, zahlt der AG ca. 6.200 €, der AN erhält aber nur ca. 3.200 €/netto Bürokratieabbau – mind. 30-40% weniger Aufwand – kommt eine neue Regelung, dafür sollte man zwei Regelungen aufheben – alleine in meinem Unternehmen zahle ich zwei Vollzeit-Mitarbeiter für die Abwicklung der anfallenden Bürokratie Genehmigungen – digital und innerhalb klarer Fristen Energiekosten senken – wettbewerbsfähiger im Ländervergleich werden Unternehmensgründungen – Unterstützung geben, statt wie bisher mit vielen Hürden – mutige Unternehmer sollten gestärkt werden Man darf den Begriff „Standortattraktivität“ aber nicht nur auf Steuern o.ä. reduzieren. Eine Führungskraft vergleicht auch: Schulen, Kinderbetreuung, Wohnkosten, Verkehr, Sicherheit, Digitalisierung, Gesundheitsversorgung, Freizeitangebot, berufliche Perspektiven des Partners. Deutschland muss deshalb nicht nur sagen: „Bleib hier, weil Du weniger Steuern zahlst.“ Sondern: „Bleib hier, weil Dein Leben hier besser funktioniert.“ Kurz gesagt: Ich würde Deutschland wieder so attraktiv machen, dass ein Unternehmer oder eine Führungskraft beim Vergleich mit der Schweiz, Österreich, den USA oder anderen Standorten sagt: „Es lohnt sich für mich, hier zu bleiben.“ Bild: KI generiert

Wir haben es geschafft: Im aktuellen Ranking der Zeitschrift DIE ZEIT wurden wir auf Platz 33 der „Most Wanted Employer2027" in Nürnberg gewählt! Artikel in der Zeit Diese Auszeichnung macht uns unglaublich stolz, denn sie zeigt, dass unser Einsatz für ein wertschätzendes, modernes und motivierendes Arbeitsumfeld ankommt. Ein riesiges Dankeschön geht an unser fantastisches Team – ohne euren täglichen Einsatz, euren Teamgeist und eure Energie wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen. Ihr macht HC24 zu dem, was es ist! Ein großes Danke auch an alle, die uns auf diesem Weg unterstützen und begleiten. Wir freuen uns riesig über diese Platzierung und nehmen sie als Ansporn, auch in Zukunft ein Arbeitsplatz zu sein, an dem man sich einfach wohlfühlt. Auf die nächsten Erfolge! 🥂🚀